ADVERTORIALJATIMMOJOKERTO

Kepala BKPSDM Kota Mojokerto Gelar Ujian Kenaikan Pangkat

Muraji. ST Kepala DKMSDM Kota Mojokerto Melakukan Tes Kenaikan Pangkat (Foto: Husnan)

KOTA MOJOKERTO, BIDIKNASIONAL.com –  Pemerintah Kota (Pemkot) Mojokerto terus memperkuat dan komitmen dalam membangun sumber BKSDM daya aparatur yang profesional dan kompeten. Hal ini diwujudkan melalui pelaksanaan Ujian Dinas dan Ujian Kenaikan Pangkat yang digelar oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM).

Wali Kota Mojokerto Ika Puspitasari secara langsung meninjau jalannya ujian di Aula Kantor Kelurahan Jagalan, Kecamatan Kranggan beberapa hari yang lalu.

Kegiatan ini diikuti oleh total 38 peserta, terdiri dari 6 peserta Ujian Dinas dan 32 peserta Ujian Kenaikan Pangkat dari berbagai perangkat daerah di lingkungan Pemkot Mojokerto. Sebelum memasuki tahap akhir, seluruh peserta telah melewati seleksi ketat melalui Computer Assisted Test (CAT) di Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara (BKN) Surabaya.

Pada hari peninjauan, fokus utama adalah tahapan wawancara makalah yang menjadi bagian penting dari proses Ujian Kenaikan Pangkat. Tahap ini dirancang untuk menilai pemahaman, wawasan, dan kompetensi para ASN secara lebih mendalam.

Pesan Muraji. ST kepala DKMSDM Kota Mojokerto, Kenaikan Pangkat Adalah Pengakuan atas Kompetensi.

Dalam kesempatan itu, Wali Kota Mojokero Ika Puspitasari memberikan semangat dan motivasi kepada para peserta. Ia mengingatkan bahwa ujian ini bukan sekadar formalitas, melainkan bagian krusial dari sistem pembinaan karier ASN yang berlandaskan objektivitas.

“Kenaikan pangkat bukan sekadar penghargaan atas masa kerja, melainkan bentuk pengakuan atas kompetensi dan kinerja yang telah ditunjukkan. Karena itu, saya berharap seluruh peserta dapat mempersiapkan diri dengan baik agar hasil yang diperoleh sesuai harapan,” kata Muraji

Ia menambahkan bahwa, peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur merupakan salah satu prioritas penting dalam mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional dan akuntabel.

“Dengan ASN yang kompeten dan berkualitas, pelayanan publik akan semakin prima, dan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah akan terus meningkat,” tandasnya.

Kegiatan ini diharapkan menjadi pemicu semangat bagi seluruh ASN di Kota Mojokerto untuk terus meningkatkan kompetensi, mengembangkan potensi diri, dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. (ADV/Husnan)

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Back to top button