Direktur Teknologi Informasi BPJS Kesehatan Edwin Aristiawan Goes To Universitas Airlangga, Kamis (13/10)/ Foto: SDM Komlik
SURABAYA, BIDIKNASIONAL.com – Dalam rangka pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) untuk meningkatkan kapabilitas badan, BPJS Kesehatan menggelar kegiatan Direksi BPJS Kesehatan Goes To Universitas Airlangga.
Direktur Teknologi Informasi BPJS Kesehatan Edwin Aristiawan menyampaikan bahwa pencapaian luar biasa dari program JKN yang saat ini telah menjadi program jaminan kesehatan terbesar di dunia, membuat BPJS Kesehatan terus melakukan perubahan dalam perbaikan dan peningkatan kualitas layanan serta peningkatan kualitas penyelenggaraan.
“Saat ini kita terus memberikan pengembangan kompetensi SDM di BPJS Kesehatan untuk dapat meningkatkan skill, meningkatkan semangat inovasi, mampu menyesuaikan diri dengan hal – hal yang baru, dan mengasah kemampuannya dalam meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Namun yang tidak kalah penting dalam aspek peningkatan SDM ini adalah bagaimana kita melakukan rekrutmen yang berkualitas,” ucap Edwin di Surabaya, Kamis (13/10).
Edwin menjelaskan bahwa BPJS Kesehatan mencari talenta – talenta terbaik dari berbagai Perguruan Tinggi terkemuka, yang nantinya akan terlibat didalam penyelenggaraan program JKN. Ia juga mengungkapkan pihaknya ingin BPJS Kesehatan diisi dengan orang – orang yang punya integritas yang kuat, skill yang tinggi, memiliki jiwa kepemimpinan, gesit, dan yang sangat penting, memiliki kemampuan inovasi yang tinggi.
“Mencari orang terbaik ini tentunya merupakan satu tantangan. Saat ini seluruh perusahaan dan institusi, berlomba – lomba untuk mencari talenta terbaik yang untuk keberlangsungan dan pengembangan perusahaan mereka. War for Talent telah menjadi realitas harian dunia industri, sebuah kompetisi yang intensitasnya tidak kalah sengit dengan kompetisi bisnis itu sendiri,” ungkap Edwin.
Pertarungan mencari orang-orang terbaik menjadi begitu krusial, lanjut Edwin, karena merekalah yang menjadi penentu apakah organisasi bisa terus tumbuh dan sustain di masa mendatang. Kiprah alumnus Universitas Airlangga sebagai pegawai di BPJS Kesehatan juga sudah terbukti membawa dampak yang positif dalam perjalanan BPJS Kesehatan.
“Sehingga kami jajaran manajemen yakin, bahwa upaya kami hari ini di Universitas Airlangga merupakan satu langkah yang tepat dalam upaya menjaring talenta yang berkualitas yang kelak akan meneruskan tongkat estafet kepemimpinan di BPJS Kesehatan. Apresiasi setinggi – tingginya kepada Universitas Airlangga yang telah memberikan kesempatan kepada kami untuk memberikan gambaran mengenai peluang karir di BPJS Kesehatan,” ujar Edwin.
Hadir pada kesempatan yang sama, Wakil Rektor Bidang Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni Universitas Airlangga Bambang Sektiari Lukiswanto menjelaskan, program JKN baginya adalah memahami sistem dan mekanisme dalam bidang kesehatan yang sekarang berlaku di Indonesia. Implementasi sistem ini dikembangkan dan ditingkatkan dari waktu ke waktu, makin lama makin meluas yang tujuannya untuk bisa mencakup seluruh masyarakat Indonesia.
“Semoga mahasiswa dan alumni mendapatkan informasi kesempatan magang bersertifikat di berbagai bidang, karena kedepannya kebutuhan itu akan semakin besar. Tentunya kami berharap bahwa kunjungan ini bukan yang pertama dan terakhir. Mari bersama kita dukung BPJS Kesehatan menjadi lebih baik, lebih implementatif dan lebih memberikan manfaat bagi masyarakat Indonesia,” tutur Bambang.
Laporan: rn/ws/boody
Editor: Budi Santoso
